Ваше сообщение отправлено. Мы Вам перезвоним!
Вторая индустриализация России

Перезвоните мне!

Закрыть
Главная » Инновационная экономика » Концептуальная матрица обновления основных факторов общественного производства по уровням хозяйствования

Концептуальная матрица обновления основных факторов общественного производства по уровням хозяйствования

  • Array

Концептуальная матрица обновления основных факторов общественного производства по уровням хозяйствования.

Инновационная экономика нового поколения — экономика Второй индустриализации России

 

Звони: +7-908-918-03-57 или Написать нам

Ознакомиться с концепциейРазработать концепциюРазработать оргмеханизмПолучить подарки

 

Шестым элементом методологии междисциплинарного анализа и синтеза служит концептуальная таблица (матрица) обновления основных факторов производства, управления, права и т.д., построенного на основе соответствующего цикла обновления общественного воспроизводства. Этот цикл включает совокупность фаз развития общества в пространстве и времени, охватывая уровни хозяйствования, скорость и время обновления, продвижения-преобразования по каждой фазе и в целом завершения циклов обновления по уровням хозяйствования. Не вдаваясь в дискуссию о количестве фаз цикла обновления и перечне основных факторов производства, нами были выделены: 1) фаза освоения новой научно-технической и иной идеи; 2) фаза распространения (тиражирования) научно-технической и иной идеи по отраслям хозяйствования; 3) фаза модернизации используемой научно-технической и иной идеи в отраслях хозяйствования; 4) фаза исчерпания потенциала научно-технической идеи, необходимости срочно переходить на качественно новую – более прогрессивную научно-техническую и иную идею.

Цикл развития общественного производства

Приведенный цикл и фазы обновления факторов производства являются характерными для всех общественно-экономических формаций и уровней хозяйствования. Конкретный набор основных факторов может составлять различное необходимое и достаточное количество. Однако целесообразно учитывать действие второго закона термодинамики, отражающего на основе энтропии совокупность функционирующих основных факторов производства соответствующего уровня хозяйствования (см. Таблицу 1).

Таблица 1.
Концептуальная матрица (механизм) оборота-обновления основных факторов общественного производства

Факторы производства  Фазы обновления производства 
Освоение и внедрение новой научно-технической идеи  Расширение, тиражирование сферы применения новой научно-технической идеи  Модернизация применения научно-технической идеи  Потенциал исчерпан, модернизация неэффективна, необходим переход к более прогрессивной научно-технической идее 
1. Техника (орудия труда) Нового поколения техники. (Значительные капиталовложения, эффект наступает позже.) Нового поколения техники. (Многократный рост производительности труда, эффективности производства и управления.) Совершенствование техники и ее применения на основе накопленного опыта. (Незначительный рост производительности труда, эффективности производства и управления.) К более прогрессивной системе машин. (Снижаются темпы роста производительности труда и эффективности производства и управления, увеличиваются ремонтные работы.)
2. Предметы труда Новых предметов труда. (Значительные капиталовложения, эффект наступает позже.) Новых предметов труда по всем видам производства. (Значительный эффект в виде экономии ресурсов, повышения качества сырья.) Совершенствование предметов труда, повышение их качества. (Незначительное сокращение материальных ресурсов, себе-стоимости, материалоемкости и снижение качества продукции.) К более прогрессивным предметам труда. (Сохраняется материалоемкость, возможен рост энерготрудоемкости сырья и мате-риалов.)
3. Технология производства Новой технологии производства. (Значительные капиталовложения, эффект наступает вскоре.) Новой технологии производства в смежных отраслях. (Многократный рост производительности труда, эффективности производства и управления.) Незначительное совершенствование технологии производства на основе накопленного опыта. (Небольшое повышение эффективности производства и управления.) К более прогрессивной технологии. (Снижается эффективность производства и управления.)
4. Готовая продукция Выпуск новой продукции. (При экстенсивном развитии значительные дополнительные расходы,  при интенсивном – незначительные, эффект наступает сначала в потреблении, затем в производстве.) Серийное, массовое производство новой продукции, освоение потребления в смежных отраслях. (Многократный эффект.) Модернизация, повышение качества, снижение материало-, энерго-, трудоемкости продукции. (Эффект незначительный, производительность труда растет медленно.) Снятие продукции с производства, освоение ее нового вида. (Эффективность снижается.)
5. Трудовые ресурсы:
5.1. Подготовка кадров
Подготовка работников нового профиля и квалификации. (При экстенсивной подготовке постоянно увеличиваются расходы по всему циклу обучения, эффект наступает позже. При интенсивной — значительные расходы на имитационную технику, эффект наступает вскоре.) Массовая подготовка работников нового профиля и квалификации. (Много-кратный эффект в сфере производства, управления и потребления.) Совершенствование подготовки и повышения квалификации работников на основе накопленного опыта. (Эффект в производстве, управлении и потреблении незначительный.) Дальнейшее повышение квалификации и совершенствование подготовки по данному профилю не-эффективно, необходима переориентация на подготовку кадров нового профиля. (Наступает отрицательный эффект в виде текучести кадров, несоответствия их квалификации потребностям производства.)
 5.2. Распределение кадров  Определение новой структуры, состава, расстановки кадров в производстве, определение новых стимулов к труду. (Незначительные дополнительные затраты, эффект наступает вскоре.) Новой структуры, состава, расстановки кадров и стимулов к труду во всех сферах производства. (Значительный рост производительности труда и благосостояния трудящихся.). Некоторое совершенствование структуры, состава, расстановки кадров и стимулирование труда. (Незначительный эффект и рост производительности труда.)  Дальнейшее совершенствование структуры, состава, расстановки кадров и стимулирование труда неэффективно, необходим переход к новой структуре, формам стимулирования. (Эффективность снижается, отрицательные результаты.)
 5.3. Использование кадров  Новых условий, интенсивности, характера и результативности труда. (Значительные дополни-тельные затраты, эффект наступает позже.) Новых условий, интенсивности, характера и результативности труда. (Значительный эффект, рост производительности труда.) Совершенствование условий, интенсивности, характера труда и повышение его результативности на основе опыта. (Незначительное повышение производительности труда.) Наблюдается ухудшение условий и характера труда. (Снижается его производительность и эффективность.)
 6. Отношения производства Новой по целям, задачам, критериям, показателям, квалификации, содержанию, характеру, результатам, стимулам системы соединения рабочей силы со средствами производства. (Необходима значительная подготовительная, разъяснительная, воспитательная, методическая организационная работа. Возрастает роль межотраслевой территориальной деятельности кадров, технологии производства. При комплексном подходе эффект на-ступает вскоре.)  Нового по характеру и содержанию соединения рабочей силы со средствами производства в отраслевом, межотраслевом и территориальном аспектах. (Наступает много-кратный эффект, рост производительности труда, творчества масс, благосостояния всех трудящихся.)  Некоторое совершенствование на основе накопленного опыта сложившейся системы соединения рабочей силы со средствами производства. (Эффект незначительный в виде некоторого повышения производительности труда, улучшения условий труда, качества продукции, экономии ресурсов.) К более прогрессивному соединению рабочей силы со средствами производства на основе научно-технической идеи, нового качества технологии и подготовки кадров. (Сни-жаются эффективность производства, качество продукции, дисциплина труда, коэффициент сменности, увеличиваются потери труда, брак.)
 7. Отношения распределения  Новой по целям, задачам, критериям, показателям, характеру, стимулам, видам и формам системы распределения средств производства, рабочей силы, материальных и духовных благ и услуг, обеспечивающей высокие темпы развития общества. (Значительная подготовительная, разъяснительная, воспитательная, методическая, организационная работа. Возрастает роль межотраслевой, территориальной деятельности кадров и технологии распределения производства. При комплексном подходе эффект наступает вскоре.) Новой системы отношений распределения в отраслевом, межотраслевом и территориальном аспектах. (Наступает значительный многократный эффект в сфере производства, обращения, потребления, возрастает производительность труда, творчество масс и благо-состояние всех трудящихся.) Некоторое совершенствование на основе накопленного опыта сложившейся системы распределения. (Эффект незначительный в виде ритмичности производства, экономии ресурсов, некоторого повышения производи-тельности труда, выравнивания рентабельности хозяйственных организаций и доходов отдельных категорий трудящихся.) К новой системе распределения, основанной на более прогрессивной научно-технической идее, стимулах и технологии общественной деятельности. (Снижается эффективность распределения и производства, увеличиваются запасы сырья, количество неустановленного оборудования, нереализованной продукции, текучесть кадров, дисбаланс факторов производства.)
8. Отношения обмена Новой по целям, задачам, критериям, показателям, характеру, стимулам, видам, формам системы об-мена знаниями, умениями, опытом организации труда и производства, результатами деятельности. (Значительная подготовительная, разъяснительная, воспитательная работа. Возрастает роль межотраслевой, территориальной деятельности кадров производства и технологии обмена. При комплексном подходе эффект наступает вскоре.) Новой системы отношений обмена в отраслевом, межотраслевом, территориальном аспектах. (Наступает значительный эффект в сфере производства, обращения, потребления, возрастает творчество масс, социально-культурный уровень развития, благосостояние всех трудящихся.) Некоторое совершенствование на основе накопленного опыта сложившейся системы обмена. (Эффект незначительный в виде роста квалификации кадров, их социально-культурного развития, некоторого повышения производительности труда, качества продукции, выравнивания рентабельности хозяйственных организаций и доходов отдельных категорий трудящихся.) К новой системе обмена, основанной на более прогрессивной научно-технической идее технологии общественной деятельности. (Снижается эффективность обмена, производства, нарушаются эквивалентность, соответствие форм, содержания и целей обмена, наступает девальвация отдельных социальных ценностей – знаний, опыта, увеличиваются нетрудовые доходы у отдельных организаций и членов общества.)
9. Отношения потребления (использования) Новой по целям, задачам, критериям, показателям, характеру, стимулам, ценностным ориентантам, видам и формам системы производственного и личного потребления материальных и духовных благ и услуг. (Значительная подготовительная, разъяснительная, воспитательная, методическая, организационная работа. Возрастает роль межотраслевой, территориальной деятельности кадров, технологии потребления. При комплексном подходе эффект наступает вскоре.) Новой системы производственного и личного потребления в отраслевом, межотраслевом, территориальном аспектах. (На-ступает значительный эффект в сфере производства, обращения, потребления, возрастает производительность труда, творчество масс, благо-состояние всех трудящихся.) Некоторое совершенствование на основе накопленного опыта действующей системы производственного и личного потребления. (Эффект незначительный в виде экономии материальных и трудовых ресурсов, увеличения объемов и качества производства продукции, услуг, улучшения состояния здоровья членов общества, более рациональной организации свободного и рабочего времени.) К новой системе производственного и личного потребления, основанной на более прогрессивной научно-технической идее и технологии потребления. (Снижается эффективность личного и производственного потребления, увеличиваются потери рабочего и свободного времени, материальных и духовных благ, природных ресурсов, наблюдаются отклонения от рациональных форм потребления.)
10. Структура производства Создание и освоение новой структуры, основных звеньев производства, кооперации и специализации (отраслевой, межотраслевой, территориальной). Переориентация производства на новый ассортимент продукции. (Необходимы незначительные капиталовложения, при комплексном подходе эффект наступает вскоре.) Новой структуры производства в отраслевом, межотраслевом, региональном разрезах. (При комплексном подходе наступает многократный эффект в виде роста производительности труда, объема и эффективности производства, управления, творчества масс, снижения себестоимости продукции.) Некоторое совершенствование действующей структуры на основе накопленного опыта. (Эффект незначительный в виде повышения качества продукции, производительности труда и управления.) К новой структуре производства на базе новой технологии. (Снижаются эффективность, темпы развития, усложняются связи между хозяйственными подразделениями, обостряются противоречия экономического, социального и организационного порядка.)
11. Организационная структура и система управления Формирование и освоение новой организационной структуры и системы управления, нового разделения функций между хозяйственными организациями и субъектами управления, определение и внедрение в жизнь но-вой системы целей, задач, критериев и показателей, преобразование мышления, форм, методов и стиля работы руководителей соответственно новым задачам. (Эффект наступает сразу, затраты незначительны, в основном на перераспределение кадров.) Новой организационной структуры и системы управления в отраслях и регионах. (Наступает значительный экономический и социальный эффект в виде сбалансированности планов, роста творческой активности масс, адекватности хозяйственного механизма закономерностям и тенденциям развития, повышения благосостояния трудящихся.) Незначительное совершенствование сложившейся структуры и системы, функционального раз-деления, показателей и нормативов, методов руководства. (Эффект небольшой в виде улучшения условий труда руководящих работников, стабилизации управленческой дисциплины, стабильности некоторых заданий и их выполнения, усиления напряженности планов.) К новой организационной структуре и системе управления на базе новой технологии, структуры и системы производства, квалификации кадров, техники и технологии управления. (Снижается эффективность работы аппарата управления, увеличивается его численность, усиливаются бюрократический стиль работы руководства, неопределенность в управлении.)
12. Социально-экономическая политика и политика капиталовложений Формирование и освоение на основе новой системы целей, задач, критериев и показателей социально-экономической стратегии и тактики, стратегии и тактики капиталовложений. Изменяются соотношения в распределении средств между отраслями и сферами производства, увеличиваются расходы на подготовку кадров, их переподготовку и др. (При интенсивном подходе эффект наступает вскоре.) Массовое претворение в жизнь новой социально-экономической стратегии и тактики, а также политики капиталовложений по отраслям и регионам страны. (Эффект много-кратный в виде значительного повышения производительности труда, роста эффективности производства, управления, качества продукции, благосостояния трудящихся.) Некоторая корректировка существующей стратегии и совершенствование так-тики претворения в жизнь социально-экономической политики и политики капиталовложений. (Эффект незначительный.) К новой социально-экономической политике и политике капиталовложений на основе более прогрессивной технологии производства, системы критериев и показателей эффективности общественного развития. (Снижаются эффективность производства, управления, темпы роста реальных до¬ходов, наступают отрицательные социальные и экономические результаты в виде нарушения законности, морали, роста нетрудовых доходов, бросовых затрат, незавершенного строительства.)
13. Идейно-политическая и организационная деятельность государства Определение на основе обобщений теории и практики новых целей, задач, рубежей, направлений, идейно-политических критериев, показателей дальнейшего развития, подготовки кадров новой квалификации, их расстановки, нового сочетания методов руководства, разработка планов комплексной, идейно-политической и организационной работы, учета, контроля, анализа результатов работы. (При комплексном подходе эффект наступает вскоре.) Массовая идейно-политическая и оргработа в отраслях и регионах страны со всеми трудящимися по разъяснению политики государства, сроков и путей ее реализации, развитие инициатив трудящихся. (Эффект значительный, многократный.) Несущественная корректировка отдельных путей, мероприятий по идейно-политической и оргработе, совершенствование подбора, подготовки, расстановки руководящих кадров, методов учета, контроля и анализа их деятельности. (Эффект наступает незначительный.) К более прогрессивной идейно-политической и организационной тактике государства на базе новой технологии, структуры и организации производства и управления, новой социально-экономической политики и политики капиталовложений. (Снижается эффективность идейно-политической работы. Возникает кризис доверия правительству. Нарастание социальной апатии в обществе.)
14. Право (правовая
регламентация)
Закрепление в системе права программных положений и изменений, отражающих закономерности, тенденции, перспективы и особенности конкретно-исторического этапа обновления производства и управления, установление право-порядка, стимулирующего и обеспечивающего достижение участниками производства наибольшей социально-экономической эффективности при реализации новой системы целей, задач, критериев, показателей, направлений, путей, форм дальнейшего развития страны. Комплексная правовая регламентация воспроизводственных циклов каждого народнохозяйственного уровня, правовая ориентация и правовое обеспечение достижения на каждой стадии (фазе) движения данных циклов наиболее эффективных социально-экономических и идейно-политических результатов обновления производства в соответствии с закономерностями конкретно-исторического этапа развития общественного производства. Комплексное правовое обеспечение внедрения в производство наиболее передовых достижений, выработки, принятия и реализации оптимальных решений на всех уровнях народного хозяйства; постоянного совершенствования структуры производства, организационной структуры управления, творческого участия трудящихся масс, наиболее рационального разделения функциональных прав, обязанностей и ответственности участников производства за свою деятельность перед обществом и трудовыми коллективами. (При комплексном подходе эффект наступает вскоре.) Массовое распространение по сферам деятельности и регионам страны изменений в системе права, внедрение в жизнь норм, регламентирующих новый правопорядок взаимодействия участников производства и управления. (Наступает многократный социально-экономический эффект, ускоряется развитие общества.) Некоторое совершенствование отдельных правовых норм, правоотношений участников производства. (Эффект незначительный в виде стабилизации производства, взаимодействия хозяйственных организаций, субъектов управления и отдельных работников, повышения производи-тельности и качества труда и продукции.) К новой системе правового регулирования, основанной на более прогрессивной научно-технической, социально-экономической и политической идее и технологии общественного производства. (Снижается эффективность правового регулирования, учащаются нарушения, наблюдается массовое на-рушение законности хозяйственными организациями, субъектами управления, должностными лицами и отдельными гражданами. Действующее право уже не стимулирует и не обеспечивает дальнейшее развитие общества высокими темпами.)
Цикл обновления общественного производства: экстенсивный тип – 50-70 лет, интенсивный тип – 10-15 лет, инновационный тип – 7-10 лет.

Обобщение современной практики показывает, что все перечисленные основные факторы (оборудование, машины, технологии, здания, сооружения в промышленности, сельском хозяйстве и других отраслях, уровень подготовки кадров, системы государственного и частного управления, система права в России) уже давно (более 50 лет) находятся на четвертой, завершающей фазе цикла обновления производства. Известно, что на этой фазе уже наступают значительные потери общества. Подтверждением тому является проведение государственного переворота в 1991 году, вступление страны в пучину постоянно усиливающегося всеобщего кризиса. Не помогают также принимаемые в настоящее время решения о коренной модернизации системы образования, полиции-милиции, армии, здравоохранения, пенсионного обеспечения, науки, промышленности и т.д. в России на основе устаревшей государственно-монополистической социально-экономической методологии, теории и практики анализа и синтеза, которые ничего позитивного дать не смогут, а лишь увеличат потери и кризис в обществе. Следует помнить, что названные решения были сделаны на первом, втором, третьем уровнях познания, характеризующихся фрагментарным, частичным, «кусочным» представлением проблемы развития общества в природе с соответствующим высоким уровнем неопределенности и субъективизма.

Инновационный тип развития

При кардинальном решении проблемы выхода из системного кризиса и перехода на инновационный тип развития необходимо провести вторичную группировку перечисленных факторов и обратить внимание на четыре критических получившихся из них группы важнейших факторов, являющихся для всего общества источником прорыва во все времена: теорию-методологию жизнедеятельности общества нового поколения; кадры с фундаментальной общей и профессиональной инновационной подготовкой; отечественные прорывные технологии нового поколения; системы управления нового поколения по уровням хозяйствования (см. Таблицу 2). Эти группы критических факторов в настоящее время характерны для всего мирового сообщества. Они являются наиболее ущербными и активно тормозят эволюцию в России и цивилизации на Земле. В современных условиях эти группы факторов имеют отрицательный результат в своем функционировании, выражающемся в общей, системной деградации общества и всех сфер воспроизводства. Вся их совокупность: теория-методология, кадры, технология (в т.ч. технологические взаимоотношения), система управления-организации (в т.ч. самоорганизации, парной организации, групповой организации, эмиссионной – на уровне организации территории, общества, включающих общественные-производственные отношения) охватывают все стороны жизнедеятельности всех участников общественного производства и задают вектор дальнейшего развития их жизнедеятельности. К сожалению, сейчас они направлены на деградацию общества в России и цивилизации на Земле в целом.

Таблица 2.
Концептуальная матрица обновления исходных групп факторов выхода на инновационное развитие

 

Основные группы исходных (критических) факторов производства – факторов выхода на инновационное развитие Цикл и фазы обновления основных факторов производства
Освоение и внедрение новой научно-технической идеи Расширение, тиражирование сферы применения новой научно-технической идеи Модернизация применения научно-технической идеи Потенциал исчерпан, модернизация неэффективна, необходим переход к более прогрессивной научно-технической идее
1. Теория-методология познания явлений развития общества в природе Междисциплинарная теория-методология нового поколения
2. Система общей и профессиональной подготовки кадров всех категорий Система фундаментального общего воспитания и профессиональной подготовки кадров всех категорий нового поколения
3. Системы технологий производства по уровням хозяйствования Системы прорывных технологий производства по уровням хозяйствования нового поколения
4. Системы управления по уровням хозяйствования Системы управления по уровням хозяйствования на основе информационных технологий нового поколения (с искусственным интеллектом)
Цикл обновления общественного производства: экстенсивный тип – 50-70 лет, интенсивный тип – 10-15 лет, инновационный тип – 7-10 лет.

Отличительным для современного периода развития России по выделенным критическим группам факторов является разработка и реализация качественно новой научно-технической и иной идеи во всех отраслях и сферах жизнедеятельности общества. Такой интегрирующей все аспекты качественно нового воспроизводства идеей является осуществление Второй индустриализации в России . Перечисленные группы факторов служат исходной теоретико-методологической, социально-экономической, научно-технологической, организационно-политической основой для адекватного решения проблемы вывода страны из порочного круга системных кризисов и перехода на позитивное дальнейшее развитие общества и цивилизации всех стран.

Осуществление Второй индустриализации России

Сложившиеся условия не терпят отлагательств и объективно предполагают осуществление данной программы (Второй индустриализации), концентрированно и в очень сжатые сроки, на первом этапе до 1,5-2 лет – создать прототипные мобильные комплексы прорывных технологий во всех отраслях производства и с соответствующей подготовкой кадров на перспективу, на втором этапе – в течение последующих 2-3 лет эти мобильные комплексы повсеместно внедрять во всех отраслях и сферах жизнедеятельности общества. Здесь достигается ряд принципиально новых решений: научно-технологического – существенно повышается коэффициент эффективности деятельности общества по уровням хозяйствования и гуманизация труда; социально-экономического – многократно возрастает производительность труда и создаются реальные предпосылки для повышения благосостояния всего населения страны, фундаментального воспитания, общего и профессионального обучения; экологического характера – вводятся экологически чистые технологии производства промышленной, сельскохозяйственной продукции, осуществляется рекультивация территорий, водоемов и воздушного бассейна; производственного – существенно улучшается культура и условия производственной и непроизводственной сферы жизнедеятельности населения страны, обеспечивающих создание предпосылок комплексного и устойчивого развития общества и всех его участников.

Таким образом, на всех уровнях хозяйствования постоянно и объективно необходимо осуществлять обновление всех факторов производства. Причем скорость и соотношения таких преобразований для каждого социально-экономического, технологического и надстроечного уклада и типа предопределяются физическими, моральными границами старения-выбытия факторов из производственной деятельности общества, темпами возможности роста каждой личности, семьи, трудовых коллективов, населения территорий и всей страны.

Искусственное сдерживание данной эволюции или ускоренное их обновление на практике приводят к значительным потерям, кризисам, катастрофам на всех уровнях хозяйствования. Примером тому служат проводимые многочисленные революции и перестройки, осуществляемые на основе действия закона сохранения энергии, в условиях высокой неопределенности и субъективизма организаторов. В результате их проведения общество всегда в целом проигрывало, так как всегда это было связано с гражданской и внешней войной (объявленной или не объявленной), несвоевременной гибелью большого количества невинного населения страны, в том числе от наркотиков, алкоголизма, беспризорности, болезней, безработицы, недоедания, существенного ухудшения условий жизни и других. В выигрыше оставались и остаются лишь отдельные группы лиц, бездушных и не воспитанных духовно-нравственно, социально-культурно, профессионально необразованных, организовавших этот искусственный процесс перестройки в ту или иную сторону (вперед или назад).

Ключевое значение в преобразовании имеют четыре интегрирующих группы факторов, определяющих в конечном итоге вектор, направленность позитивные (негативные) изменения общества и производства. Позитивная перспектива для развития всего общества предполагает – на основе духовно-нравственных, гуманных, экологически чистых начал и технологий; негативная – антигуманный путь преобразования общества, сокращенное воспроизводство, тупик, деградация.

Выделенные четыре группы факторов изначально на теоретико-методологическом уровне показывают простой механизм определения перспективного (неперспективного) направления выбора, что, во-первых, смысл жизнедеятельности цивилизации и сообществ людей заключается в гуманном, эффективном и расширенном воспроизводстве всех членов общества; во-вторых, в то же время смысл жизни не заключается в обеспечении процветающего развития отдельных лиц или групп лиц, в постоянных кризисах и катастрофах общества и сообществ разного масштаба и глубины, как это наблюдается в настоящее время в России. Второе характерно для лиц с больной психикой и уродливой моралью, живущих за счет эксплуатации и испытывающих удовольствие от страданий других людей и всего населения страны.

 

Читай:

 

Оказать поддержкуpoluchit-konsultaciyu2Стать участникомnapisat-pismo2

отдел стратегического развития

г. Екатеринбург и Уральский федеральный округ

Звони: +7-908-918-03-57



или пиши нам здесь...

карта сайта

проблемы инновационного развития экономики
проблемы инновационного развития экономики и модернизации
проблемы инновационной экономики
проблемы развития инновационной экономики в россии
проблемы соотношения инновационной экономики и права
проблемы формирования и развития инновационной экономики
проблемы формирования инновационной экономики
программа экономическое развитие и инновационная экономика
проект инновационной деятельности в экономике
производство пеллет как инновационный путь развития экономики
путь к инновационной экономике
пятигорский техникум экономики и инновационных технологий
развитие и инновационная экономика утвержденная
развитие инновационного в экономике сибирских регионов
развитие инновационного сектора экономики
развитие инновационной экономики в мире
развитие инновационной экономики региона
развитие инновационных процессов экономике
развитие малого бизнеса в инновационной экономике
развитие производительных сил в инновационной экономике
развитие теоретических основ инновационной экономики
расширенное воспроизводство инновационной экономики
региональная инновационная экономика
рейтинг инновационных экономик
рейтинг инновационных экономик блумберг
рейтинг инновационных экономик мира
рейтинг самых инновационных экономик в мире
рейтинг стран с инновационной экономикой
рейтинге инновационных экономик от bloomberg
ресурсы развития инновационной экономики
роль и функции науки в инновационной экономике
роль инновационного развития экономики
роль инновационной деятельности в развитии экономики
роль инновационной сферы в модернизации российской экономики
роль инновационной экономики
роль интеллектуальной деятельности в инновационной экономике
роль науки в инновационной экономике
роль управленческого учета в инновационной экономике
роль человеческого капитала в инновационной экономике
ряд экономистов считает что инновационная экономика
самые инновационные экономики мира
современная инновационная экономика
современная экономика концепции и модели инновационного развития
современное состояние экономики в инновационной сфере
современные проблемы инновационного развития экономики
современные тенденции инновационного развития экономики
создание инновационной экономики
состояние современной инновационной экономики
список акции высокотехнологичного инновационного сектора экономики
становление инновационной экономики

Еще технологии:

comments powered by HyperComments
Оставляя комментарии на сайте «Вторая индустриализация России», я подтверждаю, что согласен с условиями пользования сервисом HyperComments и Политикой сайта «Вторая индустриализация России» в отношении обработки персональных данных.